site non mis à jour depuis 2010. Consulter vigilis.be pour obtenir des informations récentes.

20 Derniers articles

6 Articles les plus consultés



Loi Tobback: 5 Dernières mises à jour législatives









Emploi agent de sécurité

Le métier d'agent de sécurité comprend différents styles de missions. Les fonctions d'un gardien de sécurité sont de prévenir et limiter tout dommage susceptible de survenir aux personnes et aux biens confiés à leur protection. Les agents de gardiennage peuvent exercer sept activités principales de gardiennage, à savoir :

Emploi dans le gardiennage

Pour décrocher un emploi dans la sécurité plusieurs démarches sont possible :

Agent de sécurité en intérim: Bien que certaines agences de travail en intérim propose des missions dans le secteur de la sécurité et du gardiennage, il n'est pas facile de travailler en tant qu' agent de sécurité en intérim. En effet, le nombre de missions proposées est faible.

Pour travailler en tant qu' agent de sécurité intérimaire, il vaut mieux se tourner vers des agences spécialisée dans le secteur de la sécurité et du gardiennage tel que synergie intérim. Si vous souhaitez varier les lieux d'exercice de vos missions, l'intérim est le choix idéal, tout en tenant compte que le travail en intérim peut déboucher sur un contrat à durée indéterminé.

Postuler dans les société : La méthode la plus classique pour obtenir un travail dans le secteur de la sécurité est de postuler dans les sociétés de sécurité gardiennage. Il existe une multitude de société privée ayant besoin d'employer des agents de sécurité.
Avant de postuler dans une société de gardiennage, il est vivement recommandé d'avoir suivi la formation de base de la loi Tobback et aussi éventuellement la formation dite de "contrôle de personnes".

Il est possible de postuler sans avoir suivi aucune des formations de la loi Tobback, et de se faire former au sein même de la société de gardiennage, mais les places sont rares.

Postuler sur le terrain : Une autre méthode pour décrocher son job dans le gardiennage, est d'aller à la rencontre d'autres agents de sécurité sur le terrain afin de leur demander les références de son employeur.

L'agent de sécurité a un contact direct avec son coordinateur qui peut éventuellement procéder à un entretient d'embauche. Cette méthode permet aussi de définir avec plus de précision le lieux de travail futur sur lequel vous serez amené à exercer les fonctions d'agent de sécurité.

 

 
[an error occurred while processing this directive]